Recruitment Support|採用サポート
信頼関係を大切に
長期にわたる「採用のパートナー」を目指して
LEAPは東海エリア・名古屋を中心に、外資系企業・日系グローバル企業様のパートナーとして、人材紹介のお手伝いをしております。
独自の人的ネットワーク・人材獲得のノウハウを活かし、最適な人材をご紹介いたします。
LEAPは、採用担当者様と長期に渡り信頼関係を築いていくことを目指しております。
優秀な人材の獲得を支援し、企業様のビジネスを強化・発展させるにはこの「信頼関係」が大切だと考えます。
採用に関するお悩みをお気軽に相談いただけるパートナーとして、綿密なコミニュケーションを重ねることで
企業様のニーズを正しく理解し、最適な人材をご紹介いたします。
また、採用にかかる手間の軽減や媒体費用などのコストダウンにもつながるご提案が可能です。
LEAPのサービスは成功報酬制であり、採用が決まった場合のみ紹介手数料をいただいております。
企業様に相応しい優秀なグローバル人材の獲得、そしてその後の継続的な求人のサポートまで
専任コンサルタントが担当いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
サービスの流れ
STEP1 ご依頼
ご依頼を受けましたら専任コンサルタントが御社にお伺いし、サービスについて説明させていただきます。 そこで御社の採用計画、求人条件など募集内容を詳しくお聞かせください。
STEP2 ご契約
弊社の採用サポートサービスをご利用いただくにあたり、紹介料、個人情報保護、業務上の秘密保持に関する契約を締結させていただきます。
STEP3 ご紹介
御社が求める人材を専任コンサルタントが絞り込み、候補者をご紹介。 該当する候補者の履歴書・職務経歴書をお送りします。
STEP4 面接
書類選考後、ご希望の候補者がいらっしゃいましたら面接の手配をいたします。 候補者とのスケジュール調整はコンサルタントが担当いたします。
STEP5 内定〜入社
採用が決まりましたら、入社までの道のりをスムーズに進めるべく採用条件の交渉や入社日の調整など、コンサルタントが間に入りサポートさせていただきます。
STEP6 採用後
その後もご希望に合わせて、継続的な求人のサポートやご提案のほか、企業様同士をつなぐ勉強会やイベントもご用意しております。 お気軽にご相談ください。
これだけのサポートがすべて無料で受けられます
LEAPのサービスは成功報酬制です。採用が決まった場合のみ、紹介手数料をいただいております。